根据《工伤保险条例》中规定，应当认定为工伤的包括：

     1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

     2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

     3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

     4、患职业病的；

     5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

     6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

     7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

视同工伤的包括：

     1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；

     2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

不得认定为工伤或者视同工伤的包括：

     1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

     2、醉酒导致伤亡的；

     3、自残或者自杀的。